Voici la période ou les assistantes maternelles se transforment en comptable d'abord pour calculer les impôts, puis pour les congés payés et parfois pour les fin de contrat et le calcul des nouveaux qui arrivent.
Et oui, car par exemple dans mon cas en 2011 j'ai eu 8 contrats, donc 8 calculs pour les impôts avec à chaque fois l'abattement a faire suivant le temps d'accueil de l'enfant, et l'angoisse de se tromper et d'avoir un redressement par la suite.
Pour le calcul des congés payés entre les contrats en année incomplète, ceux en année complète, les nouveaux contrats, les jours de charge de famille, les jours de fractionnement, c'est la encore une sacré partie de trituration de neurones et pour cette année 7 contrats donc 7 calculs a faire, 7 feuilles explicatif a taper et a expliquer aux parents
Dans mon cas cette été il y aura deux fin de contrat, donc deux régularisation, calcul de congés et indemnités de licenciement a calculer et a expliquer
Et comme une charmante petite fille nous rejoins un nouveau calcul de mensualisation a faire
Quand je vous dit que nous sommes comptable et que l'on gère presque une mini entreprise.